為優(yōu)化職業(yè)教育教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)單位崗位空缺情況和年度招聘計(jì)劃，決定進(jìn)行急需緊缺人才引進(jìn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量及范圍
（一）招聘數(shù)量
1名（具體崗位需求見附件1）。
（二）招聘范圍
報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件之一：世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手或省級(jí)以上技能大賽優(yōu)秀選手（包括國(guó)家級(jí)一類職業(yè)技能大賽前20名；國(guó)家級(jí)二類職業(yè)技能競(jìng)賽前15名；全國(guó)職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)；省級(jí)一類職業(yè)技能大賽前5名；省級(jí)二類職業(yè)技能大賽前3名或全省職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)）。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
二、招聘條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）年齡在30周歲以下（1994年9月以后出生）；
（3）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（4）具有良好的品行；
（5）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（6）具有崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷或技能條件；
（7）崗位所需的其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，應(yīng)于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。
符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科、大學(xué)本科的崗位。
現(xiàn)役軍人，在讀的普通高校學(xué)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.個(gè)人報(bào)名
本次招聘采取電子郵件形式報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名郵箱見附件1。
報(bào)名時(shí)間：2025年9月15日9:00—9月19日16:00（以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)，不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)名的不予接收）。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《2025年濟(jì)寧市工業(yè)技師學(xué)院急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件3），連同學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書及公布文件、有效期內(nèi)的二代身份證、《同意報(bào)考證明信》（附件4）、崗位條件要求的其他材料掃描件按順序合并至一個(gè)PDF文件，壓縮成一個(gè)壓縮包發(fā)送至報(bào)名專用郵箱，壓縮包及郵件命名格式為姓名+聯(lián)系電話+崗位名稱。發(fā)送郵件后電話聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名信息，郵箱、電話見《崗位匯總表》（附件1）。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)上傳國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
報(bào)名信息未初審?fù)ㄟ^(guò)的，在2025年9月19日16:00前可以通過(guò)郵箱更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意填報(bào)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.單位初審
初審時(shí)間：2025年9月15日11:00—9月19日18:00
應(yīng)聘人員初審由濟(jì)寧市工業(yè)技師學(xué)院進(jìn)行。濟(jì)寧市工業(yè)技師學(xué)院要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），根據(jù)應(yīng)聘人員上傳的信息材料認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)是否符合報(bào)名條件。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，通過(guò)郵箱回復(fù)并電話告知應(yīng)聘人員；對(duì)不符合應(yīng)聘條件或需要考生完善補(bǔ)充的，要及時(shí)通過(guò)郵箱回復(fù)并電話告知應(yīng)聘人員，說(shuō)明理由。報(bào)名期間，濟(jì)寧市工業(yè)技師學(xué)院要安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
濟(jì)寧市工業(yè)技師學(xué)院對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2025年9月22日9:00—18:00
地點(diǎn)： 濟(jì)寧市兗州區(qū)建設(shè)西路100號(hào)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料原件及復(fù)印件:
1.《2025年濟(jì)寧市工業(yè)技師學(xué)院急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件3）；
2.有效期內(nèi)的二代身份證；
3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（提交在2025年9月15日之前取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書）；
4.已簽訂就業(yè)協(xié)議的2025屆畢業(yè)生報(bào)名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報(bào)考證明信》（附件4）;
5.在職人員報(bào)名的，須提交與簽約單位解除協(xié)議或加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報(bào)考證明信》（附件4）；
6.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的，須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
7.高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級(jí)工班、預(yù)備技師班全日制畢業(yè)生應(yīng)聘的須提交畢業(yè)證書和相應(yīng)的職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級(jí)證書）；
8.與報(bào)名時(shí)一致的1寸近期免冠照片3張以及崗位資格條件需要的其他材料。
濟(jì)寧市工業(yè)技師學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。應(yīng)聘人員畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上注明的畢業(yè)院校、專業(yè)為準(zhǔn)。
經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的，取消其報(bào)名資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
（三）組織考試
考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面試方式，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采取技能操作的方式，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)聘人員宣布。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
凡不能在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)棄權(quán)。
根據(jù)面試成績(jī)，按由高分到低分1:1的比例確定考察體檢人員名單并面向社會(huì)公布。招聘崗位出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，組織加試。
面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考察體檢范圍。
（四）考察體檢
根據(jù)面試成績(jī)和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由濟(jì)寧市工業(yè)技師學(xué)院組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。考察要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從招聘崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。
四、其他
（一）此次招聘工作的有關(guān)通知、公示將在濟(jì)寧市兗州區(qū)人民政府網(wǎng)（www.zzdsibn.cn）公布。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響面試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)政策規(guī)定，遵從統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
（三）咨詢電話：0537-3481886
附件：
1、2025年濟(jì)寧市工業(yè)技師學(xué)院急需緊缺人才引進(jìn)崗位匯總表.xls
2、報(bào)名須知.doc 3、2025年濟(jì)寧市工業(yè)技師學(xué)院急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表.xlsx
濟(jì)寧市工業(yè)技師學(xué)院
2025年9月3日