為助力年輕干部快速成長、行穩致遠，近期，小孟鎮以“警示教育筑底線、業務賦能強本領”為核心，接連開展系列活動，為全鎮年輕干部送上“成長大禮包”，既繃緊廉潔之弦，又夯實履職之基。

警示教育敲警鐘，筑牢廉潔“防火墻”。在參加警示教育活動中，年輕干部們神情凝重，不時提筆記錄感悟。活動選取了近年來發生在基層的年輕干部違紀違法典型案例，深刻剖析了年輕干部在理想信念、紀律規矩、權力觀上出現偏差的根源。此次警示教育旨在引導年輕干部從一開始就樹牢“底線思維”，在日常工作中慎獨慎微，在服務群眾時堅守原則，切實扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。

業務培訓強本領，鍛造實干“硬脊梁”。在“業務賦能 強基提質”年輕干部素質能力提升專題培訓中，小孟鎮聚焦基層工作“痛點”“難點”，本期圍繞基層黨建業務知識開展專題培訓。年輕干部們紛紛表示，培訓內容“接地氣、能解渴”，有效填補了業務知識盲區。通過培訓，不僅提升了年輕干部的專業素養，更激發了大家“想干事、能干事、干成事”的熱情，為今后在基層崗位上擔當作為注入了動力。

此次系列活動，是小孟鎮加強年輕干部隊伍建設的重要舉措。下一步，小孟鎮將持續優化“教育+賦能”培養模式，常態化開展警示教育及專題業務培訓，讓年輕干部在“知敬畏、守底線”的同時，練就“敢擔當、善作為”的真本領，為小孟鎮高質量發展注入源源不斷的“青春力量”。