1、靈活就業(yè)人員是指哪些人？

根據(jù)當(dāng)前社會保險政策規(guī)定，靈活就業(yè)人員是指無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。例如：街邊流動的攤販，街旁的理發(fā)、水果、推拿按摩、餐飲店老板，網(wǎng)約司機、微商、外賣派送員、網(wǎng)絡(luò)主播等都屬于靈活就業(yè)人員，都可以參加職工基本養(yǎng)老保險，退休后可以與企業(yè)職工一樣按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇（也就是大家常說的“退休金”、“養(yǎng)老金”）。

2、如何辦理參保登記？

靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險堅持自愿原則。年滿16周歲（不含在校學(xué)生），男未滿60周歲、女未滿55周歲的靈活就業(yè)人員都可以辦理參保登記手續(xù)。

新參保人員攜本人身份證(居住證)到戶籍地、居住地或就業(yè)地社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理靈活就業(yè)人員參保登記手續(xù)；中斷繳費人員攜本人身份證到最后一次中斷繳費的社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保登記手續(xù)（中斷繳費人員經(jīng)戶籍地社保經(jīng)辦機構(gòu)同意的也可在戶籍地辦理參保登記手續(xù)）；已參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，參加職工基本養(yǎng)老保險后，其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系由原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)予以封存，參保人達到職工基本養(yǎng)老保險法定退休年齡時，按照《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》進行銜接處理。

3、如何繳費？

辦理參保登記后，靈活就業(yè)人員可以通過微信（“山東稅務(wù)社保費繳納”微信小程序、山東稅務(wù)微信公眾號）、支付寶市民中心、山東省電子稅務(wù)局、各級政務(wù)服務(wù)大廳或辦稅服務(wù)大廳社保費征收窗口及銀行渠道繳納社會保險費。

靈活就業(yè)人員在辦理繳費業(yè)務(wù)時如有疑問，可以撥打稅務(wù)部門12366服務(wù)熱線咨詢；涉及相關(guān)社保政策，可咨詢12333人社服務(wù)熱線電話。

4、繳費標準是多少？

⑴靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險也與企業(yè)職 工一樣采取“社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合”的辦法 。繳費比例為20%，其中12%納入社會統(tǒng)籌、8%計入個人賬戶，個人賬戶按照全省公布的記賬利率計息。

⑵月繳費額=月繳費基數(shù)×繳費比例。如2022年我市月繳費基數(shù)下限為3980元，那么月繳費額=3980元×20%=796元，全年繳費額=月繳費額×12=796元×12=9552元，其中3820.8元計入個人賬戶。

我市靈活就業(yè)參保人員，可在當(dāng)年繳費基數(shù)下限至上限之間自主選擇繳費基數(shù)。

需要注意以下三點：

一是靈活就業(yè)人員可按月、按季、按年繳費，在每個自然年度內(nèi)均可繳納當(dāng)年的養(yǎng)老保險費，錯過當(dāng)年繳費期的，不能事后補繳。為避免出現(xiàn)養(yǎng)老保險漏繳情況，參保人員應(yīng)在每年年底前完成申報和繳費。

二是為應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，國家對靈活就業(yè)人員出臺特殊政策，2022年自愿暫緩繳費的靈活就業(yè)人員可于2023年底前補繳，繳費基數(shù)在我市2023年繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇。

三是下崗失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金或失業(yè)補助金期間，可以以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老保險費。

5、靈活就業(yè)人員的退休年齡是多少？

按現(xiàn)行政策規(guī)定，靈活就業(yè)人員男年滿60周歲、女年滿55周歲（以企業(yè)職工身份繳費滿10年的除外）且繳納職工養(yǎng)老保險費滿15年的，經(jīng)審批退休后，可以按月領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金。

6、繳費年限與養(yǎng)老保險待遇計算方法是如何規(guī)定的？

養(yǎng)老保險繳費12個月為一年，累計計算。按照現(xiàn)行規(guī)定，參保人員累計繳費年限滿15年（含15年）以上，達到國家法定退休年齡時，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金〔達到法定退休年齡累計繳費年限不足15年的，需延長繳費至滿15年。其中，社會保險法實施（2011年7月1日）前參保，達到法定退休年齡延長繳費5年后，繳費年限仍不滿15年的，可一次性繳費至滿15年〕，這是最低的領(lǐng)取待遇資格條件。

在退休待遇上，靈活就業(yè)人員與企業(yè)職工退休待遇計算辦法一致，包含基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分。退休后，養(yǎng)老金水平與企業(yè)退休職工一樣，每年按照國家政策規(guī)定進行調(diào)整。另外，每年還會享受取暖補貼，目前標準為1700元/年。

養(yǎng)老金遵循的領(lǐng)取原則是“多繳多得，長繳多得”，并沒有固定的檔次高低之分，它與參保人員的繳費年限、繳費基數(shù)、退休時上年度在崗職工平均工資的高低直接相關(guān)。也就是說，繳費年限越長、繳費基數(shù)越高，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就相應(yīng)越多。因此，有經(jīng)濟能力的靈活就業(yè)人員可以選擇較高的繳費基數(shù)繳費，繳滿15年后可以繼續(xù)繳費至達到退休年齡。

7、參保人員死亡后待遇如何處理？

靈活就業(yè)參保人員在職死亡和企業(yè)職工在職死亡享受相同政策。

（1）參保職工在職死亡的：其遺屬可以繼承個人賬戶部分、喪葬補助金和撫恤金(合稱遺屬待遇)。

喪葬補助金的標準：按照參保人員死亡時本省(自治區(qū)、直轄市，以下簡稱本省)上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算。

撫恤金的標準：在職人員(含靈活就業(yè)等以個人身份參保人員)，以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費年限(包括實際繳費年限和視同繳費年限，下同)確定發(fā)放月數(shù)。

繳費年限不滿5年的，發(fā)放月數(shù)為3個月;

繳費年限滿5年不滿10年的，發(fā)放月數(shù)為6個月;

繳費年限滿10年不超過15年(含15年)的，發(fā)放月數(shù)為9個月;

繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發(fā)放月數(shù)增加1個月。

繳費年限30年以上的，按照30年計算，發(fā)放月數(shù)最髙為24個月。

參保人員因病或非因工死亡，累計繳費年限不足5年的，其遺屬待遇標準不得超過其個人繳費之和(靈活就業(yè)等以個人身份參保人員以記入個人賬戶部分計算)。

（2）職工退休后死亡的 (含退職人員)：其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金(合稱遺屬待遇)。

喪葬補助金的標準：按照參保人員死亡時本省(自治區(qū)、直轄市，以下簡稱本省)上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算。

撫恤金的標準：以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人在職時的繳費年限確定最高發(fā)放月數(shù)(計算方法與在職人員相同)，每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個月，發(fā)放月數(shù)最低為9個月。

8、未到退休年齡，養(yǎng)老保險可以申請退保嗎？

靈活就業(yè)人員申請退保需滿足以下四個條件中的任意一項：⑴達到法定退休年齡且繳費年限不足15年；⑵辦理出國定居手續(xù)，且戶口已在我國公安機關(guān)注銷的；⑶沒有達到法定退休年齡已身故，且戶口已在公安機關(guān)注銷的；⑷重復(fù)參保且終止勞動關(guān)系的。退保金額為個人賬戶累計額（含利息）。